三家電力企業(yè)獲評“社會責任績效評價領(lǐng)先型企業(yè)”
據(jù)了解，為樹立對外承包工程企業(yè)社會責任建設(shè)的標尺，推動企業(yè)樹立全球責任觀念，2010年，承包商會編制和發(fā)布了行業(yè)第一份社會責任自愿性標準《中國對外承包工程行業(yè)社會責任指引》（簡稱“指引”）。2012年9月，商務(wù)部與承包商會聯(lián)合發(fā)布該《指引》。
為進一步推動企業(yè)參照《指引》加強社會責任建設(shè)，2012年5月至11月，承包商會在商務(wù)部和國務(wù)院國資委的指導下，面向會員企業(yè)開展“2012中國對外承包工程企業(yè)社會責任績效評價”活動，共有49家企業(yè)（占行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的36%）參加了評價活動。
其中，中國水利水電建設(shè)股份有限公司、中國葛洲壩集團股份有限公司、中國水電顧問集團昆明勘測設(shè)計研究院三家電力企業(yè)，被評為“2012年中國對外承包工程企業(yè)社會責任績效評價領(lǐng)先型企”。
對外承包工程企業(yè)社會責任管理取得較大進步
為反映企業(yè)在履行社會責任方面的變化，《報告》對參加“2012中國對外承包工程企業(yè)社會責任績效評價”的49家企業(yè)的材料和各項得分情況進行了匯總分析，并與2009年“中國對外承包工程企業(yè)社會責任評選”的企業(yè)社會責任評價情況進行對比。對比結(jié)果顯示出中國對外承包工程企業(yè)社會責任意識不斷增強、社會責任管理水平不斷提升、社會責任實踐不斷獲得深化。
《報告》指出，我國海外工程企業(yè)更加注重工程質(zhì)量與安全，尊重和保障員工合法權(quán)益，支持東道國的社會和社區(qū)發(fā)展。如中國土木工程集團公司在尼日利亞項目中，專門招收女性員工，增強了當?shù)貗D女的就業(yè)能力。在利比亞大撤離中，中建股份公司不僅組織中國員工撤離，還在第三國工人沒有得到本國保護的情況下，把孟加拉、越南工人安全送回本國。中國水利電力對外公司在實施老撾南立水電站項目時，專門成立環(huán)境保護辦公室，聘請老撾工作人員參與環(huán)保工作，統(tǒng)計和調(diào)解各類環(huán)境問題。此外，大多數(shù)企業(yè)積極開展本土招聘和屬地化經(jīng)營，支持社區(qū)教育、交通、通訊、衛(wèi)生等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
與2009年相關(guān)數(shù)據(jù)相比，2012年社會責任管理組織機構(gòu)、社會責任管理制度、社會責任信息披露水平三項指標得分率均增長20個百分點以上，表明我國企業(yè)社會責任管理水平大幅提升。
