中國儲能網(wǎng)訊：“科研經(jīng)費不能亂花，但該花的就要百分之百保障?！痹?月28日召開的南方電網(wǎng)公司2015年科技半年工作會上，公司副總經(jīng)理王良友強(qiáng)調(diào)，要深入實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，保障科技創(chuàng)新投入。會議總結(jié)了上半年工作，對照年初工作計劃安排，盤點成績，查找問題，并就落實公司半年工作會議精神、進(jìn)一步做好全年工作提出要求。公司安全總監(jiān)、總工程師許超英主持會議。
王良友肯定了公司上半年科技工作。他表示，今年以來，公司進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化科技管理，積極促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新，科技創(chuàng)新工作總體成效良好，取得了多項高水平科技成果，應(yīng)用效益顯著，專利數(shù)量和質(zhì)量繼續(xù)大幅提升。具體表現(xiàn)為：年度工作任務(wù)和主要指標(biāo)完成情況良好;更加注重問題導(dǎo)向，重大科技項目攻關(guān)取得突破;科研成果對生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力支撐;職工技術(shù)創(chuàng)新有聲有色。
“要把公司的科技創(chuàng)新工作放到國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的高度去認(rèn)識?！蓖趿加阎赋?，國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對科技創(chuàng)新提出了更高要求，公司安全生產(chǎn)面臨的技術(shù)新難題、新技術(shù)應(yīng)用帶來的新挑戰(zhàn)等也對科技創(chuàng)新提出了新需求，要正確研判新形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
針對下半年工作重點，王良友突出強(qiáng)調(diào)了6個方面工作：一是進(jìn)一步完善體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。繼續(xù)深化完善開放式協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)體系，用好外部科技資源，提升協(xié)同創(chuàng)新能力;在公司“一體化”管理框架下，完善分層分級、各負(fù)其責(zé)的科技工作管理機(jī)制;強(qiáng)化職工技術(shù)創(chuàng)新工作，百分百保障職工技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費;營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的科技創(chuàng)新氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。二是做好“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃，抓好重大技術(shù)攻關(guān)。三是提升科技管理能力，力爭重大獎勵。抓好立項管理;深入推進(jìn)節(jié)點目標(biāo)管理;繼續(xù)提升成果凝煉和獎勵申報組織和管理水平;充分用好信息化手段提升科技管理效率和質(zhì)量，助力科技管理上水平。四是加大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用力度，提升創(chuàng)新效益。進(jìn)一步創(chuàng)新成果推廣與新技術(shù)應(yīng)用工作機(jī)制;強(qiáng)化科技立項的成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化價值導(dǎo)向;以推動知識產(chǎn)權(quán)運用為紐帶促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。五是加強(qiáng)科技主體、平臺和人才建設(shè)，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。優(yōu)化科技資源配置，突出科研主體作用;加強(qiáng)重點實驗室建設(shè)，建立技術(shù)創(chuàng)新平臺開放共享和聯(lián)合共建機(jī)制;重視人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮科研團(tuán)隊和人才工作站作用，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。六是嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，抓好科技創(chuàng)新領(lǐng)域的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
數(shù)說 上半年主要指標(biāo)完成情況良好：
●重大項目策劃方面，已完成4個公司級重大專項策劃，新承擔(dān)2個國家級項目，分別完成年度任務(wù)的80%和100%。
●科技項目實施方面，年度計劃安排科技項目1411項，經(jīng)費16.9億元，截至6月底整體研究進(jìn)度
54%，資金完成率31%。12個國家項目通過國家科技部技術(shù)驗收，按期通過率100%。
●專利授權(quán)方面，上半年已獲授權(quán)1181件，同比增加94.9%，完成年度任務(wù)的90.8%;其中發(fā)明專利366項，同比增加131.6%。
會場聲音
●科技人員應(yīng)該是熱愛科研的人，他們對科研工作充滿激情，不僅敬業(yè)，更樂業(yè)。要注重培養(yǎng)廣大科技人員的專業(yè)自豪感，激發(fā)創(chuàng)新活力。
●科技管理部門要緊跟行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，超前布局一批基礎(chǔ)性、前瞻性項目。比如在儲能、超導(dǎo)、大容量柔直技術(shù)研究方面，要保持對其潛在突破性技術(shù)的跟蹤和適度持續(xù)的研究投入。
●在管理上，科技部既要發(fā)揮好職能部門的角色，還要履行好重大項目管理中心的職責(zé)。要勇于創(chuàng)新機(jī)制，可在各級科研院嘗試突出科研團(tuán)隊、重點實驗室的項目管理模式，賦予負(fù)責(zé)人更多的管理權(quán)限。
●對于科技工作中遇到的體制機(jī)制及缺員等問題，科技工作者要頭腦風(fēng)暴，集思廣益，做好部門之間的真誠溝通，共同推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。
