中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng)訊：9月27日，國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司完成工商變更登記手續(xù)，這標(biāo)志著公司及54家下屬全民所有制企業(yè)已全面完成公司制改制任務(wù)。公司成為國(guó)家電網(wǎng)公司此輪改制中首家完成的單位。
從今以后，國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司正式改名為“國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司”。
改制后，原本是國(guó)家電網(wǎng)公司全資子公司、屬于全民所有制國(guó)有大型企業(yè)的國(guó)網(wǎng)浙江省電力，將成為國(guó)家電網(wǎng)公司全額出資設(shè)立的國(guó)有一人有限責(zé)任公司。
為什么改制？
2017年7月26日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》。
《方案》指出——
公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式，是建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的必要條件。
要加快推動(dòng)中央企業(yè)完成公司制改制，在劃撥土地處置、稅收優(yōu)惠、工商變更登記和資質(zhì)資格承繼等方面給予相關(guān)政策支持。
2017年年底前完成中央企業(yè)（不含中央金融、文化企業(yè)）改制工作。
改制的目標(biāo)
將國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司改制成為按照《公司法》注冊(cè)登記的有限責(zé)任公司。
建立健全“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度。
完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體。
改制的歷程
1、建立組織機(jī)構(gòu)登記和工商登記手續(xù)
2、完成盡職調(diào)查登記和工商登記手續(xù)
3、審議改制方案并上報(bào)審批登記手續(xù)
4、完善公司治理結(jié)構(gòu)和工商登記手續(xù)
5、辦理國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記和工商登記手續(xù)
6、完成企業(yè)資質(zhì)資格承繼等后續(xù)工作
公司公司制改制任務(wù)包括本部、2家直屬單位、52家縣公司，點(diǎn)多面廣，是國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)中改制任務(wù)最重的單位。
主要做法——
構(gòu)建強(qiáng)有力組織機(jī)構(gòu)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，抽調(diào)市縣骨干力量組建改制工作班和全省改制聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，全方位、垂直化推進(jìn)改制工作。
公司五屆四次職代會(huì)表決通過(guò)公司制改制方案和職工安置方案
多渠道多形式開展政策宣傳。對(duì)內(nèi)通過(guò)政策口袋書、公司論壇等宣講改制政策，對(duì)外主動(dòng)與當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)等部門就資產(chǎn)確認(rèn)、稅收優(yōu)惠等事項(xiàng)進(jìn)行溝通，贏得政策支持，優(yōu)化辦理程序。
協(xié)調(diào)省市縣一體同步推進(jìn)。通過(guò)統(tǒng)一編制改制方案、職工安置方案及章程模板，規(guī)范內(nèi)容、步調(diào)一致、集中審核，確保各單位改制工作可控在控。
推行項(xiàng)目化管理。實(shí)行“工作清單法”，每日建立清單，明確主要內(nèi)容、責(zé)任部門與責(zé)任人，做到“任務(wù)逐一銷號(hào)，工作推進(jìn)提速”。
全過(guò)程法律保障。嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，涉及改制的方案均通過(guò)職代會(huì)審議，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，改制單位均委托專業(yè)法律機(jī)構(gòu)，開展盡職調(diào)查，出具法律意見(jiàn)書。
切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。完善法人治理結(jié)構(gòu)，依法合規(guī)操作保障國(guó)有資產(chǎn)安全，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。
改制后的公司治理結(jié)構(gòu)
通過(guò)公司制改制，公司成為國(guó)家電網(wǎng)公司全額出資設(shè)立的國(guó)有一人有限公司，不設(shè)立股東會(huì)，建立出資人、黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)等法人治理結(jié)構(gòu)。
公司設(shè)立黨委，設(shè)黨委書記一名，其他黨委委員若干名。
公司設(shè)董事會(huì)，董事五名，其中職工董事一名。設(shè)董事長(zhǎng)一名，董事長(zhǎng)、黨委書記一人擔(dān)任，為公司法定代表人。
公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事三人，其中監(jiān)事會(huì)主席一人，職工監(jiān)事一人。
公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任。
出資人、董事會(huì)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)依據(jù)《公司法》和改制后公司章程行使職權(quán)。黨委依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和改制后公司章程履行職責(zé)。
公司業(yè)務(wù)和資產(chǎn)承繼
公司業(yè)務(wù)：改制前企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)全部納入到改制后公司的業(yè)務(wù)范圍。
公司資產(chǎn)：改制前企業(yè)的所有資產(chǎn)全部由改制后的公司承繼。
職工安置情況
依法與公司（含分公司）簽訂《勞動(dòng)合同》的職工共計(jì)21223人。
本次改制涉及到所有企業(yè)職工整體轉(zhuǎn)入改制后的公司，全體職工的勞動(dòng)關(guān)系由改制后公司(含分公司)承繼，勞動(dòng)合同由改制后的公司(含分公司)繼續(xù)履行。本次公司制改制不存在職工安置及分流問(wèn)題。
