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猛獅科技與子公司簽經(jīng)營責(zé)任協(xié)議 以“業(yè)績對賭”助其走出危機(jī)?

作者:中國儲(chǔ)能網(wǎng)新聞中心 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 發(fā)布時(shí)間:2019-04-07 瀏覽:

猛獅科技稱,此次(簽署經(jīng)營責(zé)任制協(xié)議書)是為充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的積極性,緩解華力特的融資困難,幫助華力特走出危機(jī),逐步恢復(fù)正常經(jīng)營,也為上市公司持有的華力特資產(chǎn)獲得保值增值,以及實(shí)現(xiàn)上市公司利益和社會(huì)效益最大化。

每經(jīng)記者 歐陽凱    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

身陷債務(wù)危機(jī)的猛獅科技(002684,SZ)接連通過不同的方式展開自救。4月4日,猛獅科技公告稱,其與全資子公司華力特及其核心管理團(tuán)隊(duì)代表人屠方魁簽署了《企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制協(xié)議書》,就公司對華力特實(shí)施經(jīng)營責(zé)任制相關(guān)事項(xiàng)作出約定。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,這份協(xié)議書約定了華力特的經(jīng)營目標(biāo)、資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、人事管理等事項(xiàng),其中關(guān)鍵一條還約定華力特未來3年的業(yè)績承諾,若達(dá)標(biāo),則上市公司從華力特凈利潤中抽取一定比例獎(jiǎng)勵(lì)給華力特及經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),若未達(dá)標(biāo),則屠方魁要給上市公司補(bǔ)償。

前兩年經(jīng)營目標(biāo)為不發(fā)生虧損

記者了解到,此次協(xié)議書的期限為3年,如3年經(jīng)營期間無違反協(xié)議的,則此協(xié)議自動(dòng)順延3年,各方無條件續(xù)簽。

協(xié)議提出,華力特前兩年經(jīng)營目標(biāo)主要是不發(fā)生業(yè)績虧損,自華力特實(shí)施經(jīng)營責(zé)任制的第3個(gè)年度及其后的各年度,華力特的凈利潤經(jīng)營目標(biāo)以前一個(gè)年度經(jīng)審計(jì)的華力特的資產(chǎn)凈額為基數(shù),按5%的凈資產(chǎn)收益率計(jì)算確定。

根據(jù)雙方約定的方案,如華力特在經(jīng)營責(zé)任制期內(nèi)的任一年度經(jīng)審計(jì)的凈利潤為正且低于經(jīng)營目標(biāo)時(shí),上市公司應(yīng)將華力特實(shí)際實(shí)現(xiàn)的凈利潤的30%獎(jiǎng)勵(lì)給屠方魁及華力特經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),如實(shí)際實(shí)現(xiàn)凈利潤超過經(jīng)營目標(biāo)的,超出當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)部分凈利潤的70%獎(jiǎng)勵(lì)給屠方魁及華力特經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。

相反,如果華力特的凈利潤低于當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)且發(fā)生虧損時(shí),屠方魁應(yīng)向上市公司補(bǔ)償華力特全部的虧損,如華力特僅低于當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)但未發(fā)生虧損時(shí),屠方魁及華力特經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)則無需進(jìn)行補(bǔ)償。同時(shí),屠方魁應(yīng)保證華力特的凈資產(chǎn)值不低于此次經(jīng)營責(zé)任制的基準(zhǔn)日2018年12月31日各方認(rèn)可的經(jīng)審計(jì)的華力特的凈資產(chǎn)值,否則,屠方魁應(yīng)以現(xiàn)金形式向華力特全額補(bǔ)足。

上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,對管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),通常是股權(quán)激勵(lì)的方式,直接以業(yè)績對賭的方式進(jìn)行激勵(lì)比較少見。與股權(quán)激勵(lì)相比,業(yè)績對賭與高管個(gè)人收入之間的關(guān)聯(lián)性更直接,如果相關(guān)的審計(jì)等配套監(jiān)管措施不能有效發(fā)揮作用,就極有可能會(huì)反向“激勵(lì)”管理層人為調(diào)節(jié)經(jīng)營業(yè)績。

“實(shí)際上,如果企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管缺失,管理層通過提前確認(rèn)收入、延遲確認(rèn)費(fèi)用等各種會(huì)計(jì)方式,都可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)年度‘靚麗’的業(yè)績指標(biāo),這種人為調(diào)節(jié)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績大起大落,在這種機(jī)制下,投資者更有可能遭遇‘黑天鵝’事件。”王智斌向記者分析稱。

對此,記者多次聯(lián)系猛獅科技董事長兼代行董秘職責(zé)的陳樂伍,但截至發(fā)稿,其電話一直未能接通。不過,記者注意到,協(xié)議中有一條特別明確,各年度華力特的審計(jì)機(jī)構(gòu)由上市公司指定,屠方魁、經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)及華力特應(yīng)積極配合審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,以慣常方式保存財(cái)務(wù)賬冊和記錄,按時(shí)提交財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表和上市公司要求提交的其他資料,定期向上市公司報(bào)告華力特經(jīng)營情況。

擬計(jì)提華力特商譽(yù)減值3.75億

華力特是猛獅科技于2015年耗資6.6億元收購而來的。當(dāng)時(shí)華力特承諾,2015年度、2016年度和2017年度實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤分別不低于6000萬元、7800萬元和10140萬。猛獅科技方面稱,華力特自被上市公司并購以來,一直經(jīng)營良好,2015年度至2017年度均超額完成了承諾業(yè)績。

不過,隨著猛獅科技債務(wù)危機(jī)爆發(fā),華力特也受到一定程度的牽連。上市公司公告稱,自去年1月開始,授信銀行對華力特進(jìn)行了抽貸、壓貸,特別是停開保函直接導(dǎo)致華力特?zé)o法正常承接和開展業(yè)務(wù),華力特出現(xiàn)經(jīng)營困難,經(jīng)營收入下滑明顯。猛獅科技在公告中稱,如不及時(shí)扭轉(zhuǎn)局面,2019年可能會(huì)大面積虧損并引發(fā)供應(yīng)商與客戶的大規(guī)模索賠。

根據(jù)猛獅科技此前的公告,綜合目前其融資及經(jīng)營狀況,公司預(yù)測后面年度華力特的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績存在較大不確定性,判斷因收購華力特形成的商譽(yù)存在減值跡象,基于審慎原則對該資產(chǎn)組可變現(xiàn)凈值進(jìn)行了預(yù)測,2018年擬計(jì)提收購華力特時(shí)形成的商譽(yù)減值3.75億元。

猛獅科技在公告中稱,華力特?fù)碛幸恢б酝婪娇麻L為核心的優(yōu)秀經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),在2018年極度困難的情況下,截至2018年底仍未出現(xiàn)金融債務(wù)違約,貸款付息正常。此次(簽署經(jīng)營責(zé)任制協(xié)議書)是為充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的積極性,緩解華力特的融資困難,幫助華力特走出危機(jī),逐步恢復(fù)正常經(jīng)營,也為上市公司持有的華力特資產(chǎn)獲得保值增值,以及實(shí)現(xiàn)上市公司利益和社會(huì)效益最大化。

值得注意的是,近兩年來,上市公司與子公司交惡案例屢見不鮮,如較早前的華測檢測與華測瑞歐、長園集團(tuán)與長園和鷹。前不久,科陸電子還公告稱,其收購而來的子公司百年金海原管理團(tuán)隊(duì)在業(yè)績補(bǔ)償上未與上市公司達(dá)成一致,關(guān)系逐漸惡化,原核心管理團(tuán)隊(duì)陸續(xù)離職,致使百年金海2018年業(yè)績出現(xiàn)大面積虧損,同時(shí)還披露稱,子公司原實(shí)控人為謀取其個(gè)人利益,私自利用百年金海對其個(gè)人債務(wù)進(jìn)行擔(dān)保。

針對上述這樣的情況,此次協(xié)議也有相關(guān)規(guī)定,如要求屠方魁及華力特經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)按照上市公司相關(guān)內(nèi)控制度的要求規(guī)范華力特的運(yùn)作,及時(shí)通知上市公司履行相關(guān)審批程序及信披義務(wù)等。

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