中國儲能網(wǎng)訊：近日，董明珠又輕松登上了頭條。除了否認收購夏利、喊話一年內(nèi)不減持海立股份外，董明珠的任期將滿又將其推上了輿論的風(fēng)口浪尖。
根據(jù)格力電器2016年報顯示，董明珠的任期將在2018年5月31日到期，距離今日僅剩約8個月。屆時64歲的董明珠是否能夠繼續(xù)連任，還是未知數(shù)。
不過有業(yè)內(nèi)人士認為，董明珠或?qū)⒃诿髂?月份的格力電器董事會大選讓出總裁的位置，而其董事長之位或?qū)⒗^續(xù)保留。
在過去幾年里，格力與董明珠深度綁定，董明珠三個字也在格力身上打下了深深的烙印，而董明珠也自帶流量，其一舉一動都會引發(fā)市場熱議。在董明珠之后，誰能撐得起格力龐大的身軀，也備受外界關(guān)注。
一位接近格力電器的人士向《證券日報》記者透露：“董明珠的接班人或在格力內(nèi)部產(chǎn)生，在格力內(nèi)部成長起來的‘老人’，才能獲得格力股東等各方的信賴?！?
接班人或已悄然產(chǎn)生
“我只要不退休就會一直沖下去?！闭劶巴诵荩髦樵f。然而，隨著董明珠的任期進入倒計時，其接班人是誰，也被外界猜測。
對于接班人，董明珠的要求很高，她曾表示，她心目中的接班人要愛格力勝過愛自己的家。接班人首先要有擔(dān)當(dāng)，其次一定要有戰(zhàn)略的眼光?！拔易顡?dān)心當(dāng)我交給別人時，這個人能否像我一樣愛這個企業(yè)。”
而董明珠也不止一次在公開場合談?wù)摻影嗳?。不過，在她關(guān)于接班人的言論中，出現(xiàn)矛盾。
董明珠此前接受媒體采訪時曾表示：“我2012年組陣時候開始啟動兩件事，第一培養(yǎng)人，第二營造公平公正公開透明的環(huán)境，來推動干部隊伍的建設(shè)，形成有領(lǐng)頭羊的團隊?！?
但在談及格力電器董事會換屆時，董明珠又說，五年之內(nèi)不談接班人的問題。“我們來提這個事，我覺得為時過早。我真的希望能夠把整個團隊培養(yǎng)出來，現(xiàn)在來講我們的團隊?wèi)?yīng)該是很優(yōu)秀，但確實缺一個真正的領(lǐng)軍人物。”在董明珠看來，目前格力電器真正的領(lǐng)軍人物還未出現(xiàn)。
家電產(chǎn)業(yè)專家劉步塵認為：“董明珠不會很快從格力系完全退出，其或在明年5月份的格力電器董事會換屆選舉中，讓出總裁職位，而董事長的位置或還會保留?！?
值得注意的是，董明珠的接班人或已在格力內(nèi)部醞釀。今年8月份，格力電器突然在內(nèi)部發(fā)文宣布，公司常務(wù)副總裁、總工程師黃輝出任執(zhí)行總裁，不再兼任總工程師，由總裁助理、中央空調(diào)技術(shù)負責(zé)人譚建明擔(dān)任總工程師。
格力電器此前從未設(shè)置過執(zhí)行總裁一職。通常來說，執(zhí)行總裁的地位僅次于董事長，高于常務(wù)副總裁和副總裁，目前在格力電器內(nèi)部黃輝的職位僅次于董明珠。該任命一發(fā)，業(yè)內(nèi)人士紛紛猜測，董明珠或明確接班人。
塵埃落定或尚需時間
實際，在格力電器內(nèi)部，曾有多人被認為是董明珠接班人的人選。
五年前，曾擔(dān)任珠海市國資委副主任的周少強被任命為珠海格力集團黨委書記、總裁，同時也成為格力電器新董事會董事候選人。彼時，業(yè)界猜測，格力電器或迎來“董氏班底”，而格力電器新任董事周少強將成為該公司構(gòu)建未來的核心人物，甚至可能是董明珠欽點的接班人。
不過，就在各界紛紛解讀“董周配”格局時，在當(dāng)年的股東大會上，大股東格力集團推薦的董事候選人周少強出局。董明珠當(dāng)選為董事長，并繼續(xù)兼任總裁。
而在今年格力電器宣布設(shè)立執(zhí)行總裁職務(wù)并聘任黃輝為公司的執(zhí)行總裁，并聘任譚建明為公司的副總裁及總工程師后，董明珠的接班人是誰，再次受到外界熱議。
黃輝也是格力的“老人”，其于1992年加入珠海格力電器，此前曾任格力電器副總裁、常務(wù)副總裁。黃輝目前還擔(dān)任格力電器總工程師以及格力電器董事，在市場、技術(shù)上都頗具經(jīng)驗，被外界看做是董明珠可能的接班人選之一。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟觀察家洪仕斌認為，格力電器進入“董氏班底”時代后，就開始多元化，然而效果并不明顯。從“周董配”到董明珠的全面執(zhí)掌大權(quán)，格力電器的眾多動作引發(fā)股東不滿，同時在格力內(nèi)部，大股東和上市公司的‘父子之爭’一直存在。明年的格力電器董事會換屆，董明珠能否繼續(xù)坐穩(wěn)位置尚不得而知。不過，董明珠已經(jīng)開始加速為自己的“造車”事業(yè)布局。
