中國儲能網(wǎng)訊：9月8日，伴隨著“轟隆”的停機(jī)聲音響起，清蓄#4機(jī)組移交前的最后一次穩(wěn)定性試驗順利完成，各項穩(wěn)定性數(shù)據(jù)優(yōu)異，導(dǎo)軸承擺度更是進(jìn)入“五道時代”，標(biāo)志著歷經(jīng)22天、五十余項緊張又嚴(yán)格的機(jī)組調(diào)試項目正式收官，清蓄#4機(jī)組大修及調(diào)試工作全部結(jié)束，圓滿交付系統(tǒng)備用。
在短短一年的時間里，“彭宇們”能夠快速成長，在機(jī)組大修、搶修、調(diào)試和應(yīng)急處理中挑起大梁，得益于修試公司在他們?nèi)肼氁潦季土可矶ㄗ龅摹靶钿J修試”青年人才培養(yǎng)方案，包含“三年四段式”培訓(xùn)計劃和“師帶徒”培訓(xùn)清單，讓年輕員工能夠和公司同頻共振發(fā)展。按照培養(yǎng)方案，機(jī)械試驗班的新員工在深蓄動平衡試驗中學(xué)習(xí)了振擺試驗數(shù)據(jù)分析技能及配重計算原理，在廣蓄振動監(jiān)測系統(tǒng)改造中全面掌握了振動監(jiān)測系統(tǒng)的原理及安裝調(diào)試要點，在惠蓄大修中持續(xù)提升了金屬無損檢測技能。各個檢修現(xiàn)場各個專業(yè)的新鮮血液們都在從職場小白迅速成長為能夠獨當(dāng)一面的工作負(fù)責(zé)人。
刀在石上磨，人在事上練。修試公司秉持人才是第一資源，珍惜新員工這個寶貴資源，深入落實上級公司“蓄銳”工程實施方案，本地化差異化為年輕員工量身定做培訓(xùn)“菜單”，以理論培訓(xùn)加現(xiàn)場鍛煉的方式助力青年員工們快速成長，使“新面孔、新活力”腳踏實地蓄銳薄發(fā)。
