中國儲能網(wǎng)訊：國企改革三年行動啟動以來，南方電網(wǎng)公司聚焦服務國家戰(zhàn)略、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、科技創(chuàng)新、健全市場化經營機制、加強黨的建設等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)奮力攻堅，推動改革從紙面走向地面，全面發(fā)力、多點突破、縱深推進。
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）自2019年7月成立，適逢能源革命與數(shù)字革命歷史性交匯的黃金節(jié)點，技術革新和商業(yè)模式創(chuàng)新層出不窮。進入國企改革三年行動全面攻堅期，如何向改革要活力，向改革要動力，全面支撐南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉型和數(shù)字電網(wǎng)建設？如何跑出改革“加速度”，持續(xù)引領數(shù)字電網(wǎng)技術革新和產業(yè)生態(tài)發(fā)展，是南網(wǎng)數(shù)研院改革探索所必須面對和亟需解答的全新課題。
（文丨本報記者 李文華）
布局“頂尖舞臺”
避免“反復造車輪”
“以業(yè)務、組織、授權、考核‘四個重構’為抓手，南網(wǎng)數(shù)研院積極探索實操集團化改革，打造敏捷匹配市場速率的集團管控體系，多維賦能業(yè)務單元加速產業(yè)發(fā)展，同時發(fā)揮國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，以高質量黨建引領和保障研發(fā)攻堅，持續(xù)為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航?！?南網(wǎng)數(shù)研院董事長林火華說。
據(jù)林火華介紹，南網(wǎng)數(shù)研院聚合優(yōu)勢資源及專業(yè)人才力量，組建研發(fā)中心，以11進4方式選拔“智能傳感”“人工智能與智能軟件”“芯片與智能終端”“綠色能源”4個研發(fā)創(chuàng)新團隊。并將研發(fā)中心定義為成本中心，支持研發(fā)團隊集中攻關核心關鍵技術，避免各經營主體“反復造車輪”重復開發(fā)，實現(xiàn)科技研發(fā)領域“節(jié)能降耗”。
“能給青年專家參與公司戰(zhàn)略布局策劃的‘頂尖舞臺’，真讓青年專家敢于發(fā)聲、勇于創(chuàng)新、能夠作為！”提及在南網(wǎng)數(shù)研院工作的最深感受，南網(wǎng)數(shù)研院研發(fā)中心人工智能與智能軟件團隊負責人黃文琦說，公司不僅鼓勵研發(fā)團隊“仰望星空”，大膽設想與策劃新型電力系統(tǒng)下的數(shù)字孿生技術方案；而且支持團隊“腳踏實地”，做好生產巡視智能識別算法、負荷預測算法模型、智能客服人機交互的實用化。
據(jù)了解，南網(wǎng)數(shù)研院研發(fā)中心瞄準數(shù)字電網(wǎng)轉化為感知網(wǎng)絡的行業(yè)機遇，自主研發(fā)世界首臺套多功能一體的微型智能電流傳感器，整體技術國際領先。該成果對內廣泛應用數(shù)字電網(wǎng)工程集成解決方案服務，實現(xiàn)高價值“抱團出?！保粚ν馀c廣州開發(fā)區(qū)、廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院三方簽署《共建智能傳感器創(chuàng)新鏈戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共建智能傳感器創(chuàng)新鏈，并在粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域開展批量試點應用，成功開啟百億量級市場。
增強“磁吸效應”
用好“選用育留退”五字經
“我們以高于市場3倍的薪酬招攬了出色的行業(yè)領軍人才，實行‘三年考核+年度評議’的柔性評價方式保障人員能進能出……”南網(wǎng)數(shù)研院總經理李鵬說，南網(wǎng)數(shù)研院聚焦高端人才和高端團隊，結合協(xié)議薪酬機制，面向全球引進面向全球開展高層次人才、領軍專家招聘和團隊整體引進，建立國際視野。
“南網(wǎng)云項目”作為支撐南方電網(wǎng)數(shù)字化轉型和數(shù)字南網(wǎng)建設的重要基礎平臺。2020年7月，進入建設關鍵期，但云計算全棧技術人才卻面臨“儲備不足”的窘境。如何“引人聚才”，成為南網(wǎng)數(shù)研院深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院（以下簡稱深圳數(shù)研院）創(chuàng)新發(fā)展路上的必答題。而用好“選用育留退”五字經面向全國遴選人才，則是深圳數(shù)研院交出的第一份合格答卷。
“我們通過整合全國行業(yè)資源，梳理了一批技術團隊名單，并按照標準從中逐一考量和遴選”，深圳數(shù)研院工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務部總監(jiān)林圳杰告訴記者，在經過大量梳理和遴選后，南京的一個團隊進入了公司視線，“早上我們打完電話溝通后，立刻購買機票趕赴南京，當天下午就和團隊進行面談。”林圳杰說。
“開始比較擔心，融入不了公司整體氛圍和企業(yè)文化，而且對‘南網(wǎng)云’項目也理解不足?！?深圳數(shù)研院南京分公司總經理林強說。由于團隊成長于民營企業(yè)，整體挪移至國企，是否會 “水土不服”，彼時作為團隊核心的林強稍顯猶豫。
“沒想到，一切會那么順利！” 深圳數(shù)研院南京分公司云計算研發(fā)部王李明表示，“‘水土不服’不但沒有發(fā)生，團隊入職深圳數(shù)研院后，很快展示出強勁優(yōu)勢，補齊了公司云計算全棧技術能力?！比缃?，“全團隊引入”的模式為深圳數(shù)研院打開了集聚人才有效渠道，“磁吸效應”不斷增強。
“有為者有位，績優(yōu)者優(yōu)先?！苯陙?，南網(wǎng)數(shù)研院率先打破資歷、崗級對職業(yè)發(fā)展限制，為年輕科學家和優(yōu)秀員工提供職業(yè)發(fā)展快車道。鼓勵自組團隊，競爭“揭榜制”團隊負責人。2021年經過選拔評比，已初步擬定11個掛帥項目、2個揭榜項目，重點突破新型電力系統(tǒng)、云平臺以及碳達峰、碳中和等領域的技術研究與應用。
聚焦“項目導航清單”
讓“專業(yè)人干專業(yè)事”??
“我們成立特色技術委員會，統(tǒng)籌公司技術路線與投資管理，把好研發(fā)方向關，建立‘項目導航清單’，合理分解研發(fā)計劃，分層分類推進研發(fā)攻堅??。”李鵬說，南網(wǎng)數(shù)研院持續(xù)升級迭代特色科技創(chuàng)新機制，出臺25條支持研發(fā)中心發(fā)展舉措，賦予團隊負責人在技術路徑、人財物事、評價考核等方面充分自主權，建立“專業(yè)人干專業(yè)事”的科研氛圍。
李鵬認為，南方電網(wǎng)科技創(chuàng)新成果對數(shù)字電網(wǎng)、新基建有著舉足輕重的作用。這主要得益于南網(wǎng)數(shù)研院有效利用“科改”、“雙百”政策疊加優(yōu)勢，創(chuàng)新打造靈活的國有科技型企業(yè)改革范本，暢通研發(fā)投入—搭建平臺—轉化產出的科技創(chuàng)新成果孵化通道。
“‘伏羲’系列主控芯片的成功研發(fā)，真正實現(xiàn)了從進口通用芯片跟跑，到自主專用芯片領跑。不僅解決了“卡脖子”問題，還有效避免了進口器件、進口IP所可能隱藏的‘攻擊后門’！”南網(wǎng)數(shù)研院研發(fā)中心副總經理、芯片與智能終端團隊負責人習偉表示，目前“伏羲”芯片已應用于繼電保護、配網(wǎng)自動化、邊緣計算、計量自動化、智能錄波、繼保測試儀等領域，技術對接30余家終端廠商，其中已有11家在變電、輸電、配電、計量及新能源領域。預計2021年將實現(xiàn)1萬片芯片銷售。”
自強自立的旋律最動聽。南網(wǎng)數(shù)研院已建成一支科技人員占比超85%的研發(fā)團隊；以“南網(wǎng)智瞰”打造“電網(wǎng)一張圖”，實現(xiàn)五省物理電網(wǎng)在數(shù)字世界的孿生；以“南網(wǎng)在線”支撐5500萬客戶線上辦電“一次都不跑”；自主研發(fā)電網(wǎng)管理平臺，為央企首個全棧國產化的跨域、跨專業(yè)超大數(shù)字化系統(tǒng)；牽頭承接多核心技術攻關任務；研制出我國首塊具有完全自主產權的電力主控芯片；世界首套芯片化保護裝置；世界首臺套小微傳感器……
